О семинаре

О семинаре

Что такое семинар «Ценности, ответственность, будущее»?

Семинар «Ценности, ответственность, будущее» основан на методике Аспен-семинаров. Технология Аспен-семинаров была разработана американским образовательной и исследовательской организацией «Институт Аспена» (The Aspen Institute, Вашингтон, США) более 60 лет назад (http://www.aspeninstitute.org/seminars). С этого времени Аспен-ссеминары получили растпространение по всему миру, включая и успешный опыт развития в Украине (http://aspen.org.ua/uk/). Аспен-семинары направлены на развитие ценностно-ориентированного типа лидерства, критическое и глубокое осмысление современными лидерами из разных сфер деятельности проблем общественного устройства и фундаментальных ценностей в целях улучшения жизни отдельных сообществ и страны в целом.

Семинар предлагает участникам нейтральный форум для обдумывания и рефлексии непреходящих человеческих ценностей, поиска общих оснований, культивирования более глубокого понимания условий существования современного человека на основе коллективных обсуждений классических текстов человеческой цивилизации. Участники семинара получают возможность личностного обновления, профессиональной перефокусировки, становятся более подготовленными к лидерству в условиях столкновения со сложными решениями в постоянно меняющемся мире.

Методика Аспен-семинаров предполагает интенсивные и живые обсуждения за общим круглым столом при содействии квалифицированных модераторов. Семинар «Ценности, ответственность, будущее» — это семинар для лидеров, т.е. для тех, кто имеет значимые достижения в своих сферах деятельности. Группы Аспен-семинара состоят из 15-20 участников из разных профессиональных областей: бизнеса, неправительственных организаций, медиа, государственного управления, политики, культуры и т.д., из разных городов и даже стран. Классические и современные тексты, отражающие основы человеческой цивилизации, становятся отправной точкой для насыщенной коммуникации, в которой вопросы и высказывания участников часто вскрывают красоту и вневременную мудрость этих текстов. Выпускники Аспен-семинаров констатируют, что покидают семинар персонально и профессионально обновленными, более квалифицированными для принятия решений, нередко получая новый опыт, который позволяет им менять направление своей деятельности.

Что получают участники семинара?

Конкретные результаты, которые получают Аспен-выпускники выражаются в:

— развитии способностей быстрой оценки ситуации и принятия решений, возникающей как эффект интенсивности коммуникативной среды семинара и столкновения с лидерами из других профессиональных сред;

— развитии способности разносторонней оценки проблемных ситуаций через возможность увидеть ее из другой профессиональной позиции или другой интеллектуальной перспективы;

— расширении горизонта собственных интеллектуальных представлений, которые дают возможность видеть и решать проблемы нового уровня сложности.

Для кого предназначены Аспен-семинары?

  • Топ-менеджеры и лидеры из всех слоев общества, которые находятся в поиске таких программ развития лидерства, которые фокусируются в большей степени на постановке вопросов, чем на готовых ответах;
  • Успешные лидеры, которые хотят определиться со своими базовыми ценностями и установками для более значительных достижений в своей личной и профессиональной жизни;
  • Дальновидные руководители, которые хотят лучше понять сложности и противоречия, присущие современному обществу;
  • Заинтересованные лидеры, которые хотят думать глубже и действовать более осмысленно.

Как формируются группы семинара?

Группы (15-20 участников) формируются организаторами семинара из имеющих значимые достижения представителей разных профессиональных сфер деятельности, социальных слоев и регионов страны. Участники групп подбираются организаторами на конкурсной основе из поданных заявок об участии.

Как проходит семинар?

Организаторы семинара готовят для участников сборник классических и значительных современных текстов мировой и национальной философии и литературы общим объемом в книгу средней толщины (350-400 страниц). Тексты разбиты на широкие тематические блоки (например, в традиционном варианте это: религия, природа человека, природа общества, права индивида, собственность, равенство и свобода, человек и природа, мужчина и женщина, человек и город, ответственность и социальные изменения).

Участники семинара обязаны прочитать тексты до начала семинара и могут письменно сформулировать к каждому тексту не менее трех вопросов, интересных именно им.

Сам семинар длиться от 5-6 дней, программа организована интенсивно, вместе с краткими перерывами рабочее время занимает не менее 10-12 часов в день. Участники совместно обсуждают по очереди все тексты по каждому из тематических блоков. Каждая сессия обсуждений занимает 1,5 часа и чередуется с получасовыми перерывами, либо часовыми перерывами на обед. Участники свободно высказываются по каждому из текстов, ставят вопросы, дискутируют. Модератор выполняет техническую функцию, ограничивая время высказывания, контролируя время и тематические рамки дискуссии. Вечера каждого дня предназначены для групповой работы и свободного общения, что может предусматривать формы самостоятельной постановки группой классической пьесы (например, «Антигона» Софокла) и ее показа в конце семинара, групповые экскурсии, просмотры фильмов.

Как оплачивается семинар?

Участие в семинаре бесплатное, но каждый из участников в конце семинара может пожертвовать любую сумму на организацию следующего семинара.